GESTION ADMINISTRATIVE

Management & Administration

L’épine dorsale du succès. Opportunités de carrière chez les concessionnaires John Deere.

Le fonctionnement efficace d’une entreprise réclame un leadership fort, une gestion efficiente et un excellent soutien administratif. Les concessionnaires John Deere ont besoin de personnes talentueuses possédant diverses compétences en gestion des activités et du personnel, qui stimulent l’engagement des employés et favorisent une excellente expérience client et la croissance de l’entreprise. Vous travaillez avec l’ensemble des employés de la concession, en fournissant un soutien essentiel pour les activités et la planification quotidiennes. En tant que manager, vous pouvez diriger une équipe et jouer un rôle essentiel dans les décisions d’affaires actuelles et à venir.

Trouvez un concessionnaire John Deere près de chez vous et découvrez les opportunités actuelles :

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  • Responsabilité

    Nos clients comptent sur nous et chaque jour nous faisons de notre mieux pour répondre à leurs attentes et les soutenir sur la voie du succès.

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  • Excellence

    Être tourné vers le futur avec un esprit positif - telle est notre formule gagnante

    Excellence
  • Esprit d’équipe

    Ensemble, nous pouvons accomplir bien plus !

    Esprit d’équipe

Emplois types dans la gestion administrative

Responsable de point de vente


Vous dirigez un point de vente avec la responsabilité de l’expérience client, des performances du point de vente et de l’engagement des employés.

Responsable financier


Vous dirigez et contrôlez toutes les activités financières de l’organisation et supervisez les opérations administratives quotidiennes.

Responsable des Ressources humaines


À ce poste, vous dirigez tous les domaines RH de l’organisation - de la mise en œuvre des politiques, la conformité aux législations et réglementations locales, au soutien de la direction et au pilotage de l’engagement des employés..

Responsable marketing


Vous gérez l’image de marque et la notoriété du concessionnaire, et vous pilotez également des stratégies de marketing tactique pour promouvoir les produits et services.

Coordinateur crédit


Vous coordonnez toutes les activités de financement en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et John Deere Financial. Faire en sorte que tous les clients bénéficient d’un processus de financement de haute qualité et présenté de manière claire est primordial pour vous.

Coordinateur informatique


Vous coordonnez tous les efforts concernant la sélection, la configuration, le support, les communications et la protection des données des produits/services liés à la technologie afin de soutenir vos collègues dans la réalisation de leurs tâches.

Administrateur pour les services Après-vente, Ventes ou Pièces


Vous êtes responsable des processus qui maximisent l’efficacité du service concerné.

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Les emplois et les descriptions de poste proposés sur ce site ne sont que des exemples : les emplois réels disponibles chez les concessionnaires peuvent varier. Les discussions relatives aux conditions de travail chez les concessionnaires ont exclusivement lieu entre le postulant et le concessionnaire, ainsi que les demandes d’embauche et les entretiens ultérieurs.